近日，中国上市公司协会发（fā）布“2024上市公司文化建设最佳实践案例征集活动”榜单（dān），电科网安凭借近年来在企业文化建设（shè）中的创新举措和卓越表现（xiàn），荣获“2024上市公司文（wén）化建设最佳实践（jiàn）案例”。

经（jīng）过（guò）严格（gé）的评审和（hé）筛选，电科网安报送的《创建“二三三”工作法 奋（fèn）力践（jiàn）行网络强国新使命——电科网安文化建（jiàn）设（shè）实践案（àn）例》成功入选。

本次评选，共有30家上市公司获评最佳（jiā）实践案例（lì），90家上市公司获评优（yōu）秀实践案例，旨在充分展示各上市公司的特（tè）色企业文化建设实践，通过具体（tǐ）案例（lì）展（zhǎn）示企业在文化建设中（zhōng）依（yī）法（fǎ）合规、诚实守（shǒu）信、稳健经营、回报社会等方面的具体举措和创新做法（fǎ）。

 延 伸 阅 读 ：获 奖 案 例 摘 要 

在新（xīn）时（shí）代新文化环境下（xià），电科网安坚持（chí）党建引领与坚持文化（huà）与战略匹配的“二坚持”，牢牢把握文化建设的（de）战（zhàn）略方（fāng）向；提升企业文化管理系统、文化传播系统及员工体（tǐ）验系统建（jiàn）设的“三提升”，稳步（bù）推进企业文化（huà）建设的生根落地（dì）；促进稳健经营能力提（tí）升、促进依法合规体（tǐ）系（xì）建设与促进社会责任彰（zhāng）显的“三促进”，积极提升公司治理水平（píng），推动公司高质（zhì）量发（fā）展，形成独具（jù）特色的“二三三”工作法（fǎ），为（wéi）奋力履（lǚ）行网络强国新使命提供了强大精神动力和文化支撑。